Rekrutacja dla Generalnego Wykonawcy z branży budowlanej na stanowisko:
HR Business Partner
Miejsce pracy: Szczecin
Obowiązki:
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end we współpracy z działem rekrutacyjnym
- Współpraca z agencjami headhunterskimi
- Bieżąca współpraca z międzynarodowym zespołem
- Onboarding i offboarding pracowników
- Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii rekrutacyjnych
- Aktywny rozwój procesów i narzędzi HR w porównaniu z międzynarodowym zespołem
- Analiza wskaźników KPI oraz monitorowanie postępów pracowników
- Tworzenie i wdrażanie korporacyjnej strategii HR zgodnej z celami organizacji – wdrożenie nowej polityki dla zespołu
- Współpraca z zespołem w kontekście działalności Employer Branding i Employee Experience
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe na kierunku: Administracja, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Zarządzanie, Psychologia lub pokrewne
- Doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 5 lat
- Praktyczna znajomość prawa pracy
- Doświadczenie w działaniach Employer Brandingowych
- Doświadczenie w zakresie koordynowania i wdrażania projektów HR
Oferujemy:
- Pracę na pełen etat w oparciu o umowę o pracę
- Pracę hybrydową
- Szeroki pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie etc.)