Injection Process Engineer

Nemera podpisała nowy, ekscytujący kontrakt na produkcje wysokiej jakości wstrzykiwaczy w zakładzie w Szczecinie. Cała infrastruktura zakładu oparta jest na nowoczesnych rozwiązaniach, materiałach i maszynach, najlepszych marek na świecie.

• Udanego procesu industrializacji i wsparcia technicznego.
• Badanie i analizę procesów produkcyjnych w celu ich usprawnienia i optymalizacji.
• Udziału w działaniach projektowych polegających na wprowadzaniu nowych zasobów lub technologii produkcyjnych.

• Analiza istniejących procesów z wykorzystaniem danych produkcyjnych.
• Nadzór i optymalizacja sprzętu i procesu w odniesieniu do norm i standardów jakościowych.
• Realizacja pierwszych prób wtrysku nowych form wtryskowych.
• Przeprowadzanie walidacji procesu wtrysku.
• Uczestnictwo w spotkaniach projektowych mających na celu zaprojektowanie nowych procesów i dostosowanie nowych technologii.
• Kontakt z dostawcami, analiza ofert, proponowanie rozwiązań oraz ocena specyfikacji sprzętu pod względem wymagań projektowych oraz uczestniczenie w ostatecznym wyborze.
• Szkolenie użytkowników z obsługi maszyn wtryskowych.
• Poszukiwanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań optymalizujących procesy wtrysku oraz nadzór technologiczny.
• Proponowanie rozwiązań i uczestnictwo we wdrażaniu narzędzi ciągłego doskonalenia.
• Definiowanie wytycznych podczas projektowania i konstrukcji form wtryskowych.
• Odbiór form wtryskowych od dostawców zewnętrznych.

• Wykształcenie techniczne.
• Znajomość języka angielskiego.
• Znajomość Engel lub/i Netstal będzie dodatkowym atutem.
• Doświadczenie w obsłudze robotów oraz urządzeń peryferyjnych wtryskarek.
• Doświadczenie na stanowisku technolog procesu wtrysku/ ustawiacz procesu.
• Znajomość parametrów formowania wtryskowego.
• Rozwinięte umiejętności interpersonalne.
• Umiejętność analitycznego myślenia.
• Bardzo dobra znajomość programów MS Office.
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i projektowej 2D, 3D.
• Znajomość programów CAD.

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży medycznej.
• Uczestnictwo w innowacyjnych, międzynarodowych projektach.
• Budżet szkoleniowy [w 2023 roku każdego pracownika przypadły 23h szkoleniowe].
• Transport z centrum Szczecina do nowej siedziby na Prawobrzeżu.
• Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.
• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej.
• Dofinansowanie karty Multisport.
• Dostęp do platformy językowej.
• Uczestnictwo w cyklicznych imprezach integracyjnych, inicjatywach dobroczynnych i sportowych.

W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność.
Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk, płci, orientacji seksualnych oraz grup wiekowych.