Inspektor ds. infrastruktury drogowej

1) utrzymanie, eksploatacja i zarządzanie obiektami oraz urządzeniami komunalnymi w zakresie dróg, ciągów pieszych, ciągów rowerowych oraz zejść na plażę;2) inwestycje i remonty w zakresie dróg, ciągów pieszych, ciągów rowerowych, przystanków oraz zejść na plażę;3) prowadzenie spraw w zakresie administrowania drogami gminnymi i nadzór nad wykorzystaniem dróg w zakresie:- zezwoleń na korzystanie z dróg w sposób szczególny (w tym wydawanie zezwoleń na zajęcie pasa drogowego, lokalizowanie obiektów i reklam w pasie drogowym, imprez gminnych, powiatowych etc.),- uzgadnianie dokumentacji projektowych, komunikacyjnych i transportowych wnioskodawców w pasie drogowym,- udział w naradach koordynacyjnych na poziomie gminnym i powiatowym związanych z wykorzystywaniem pasa drogowego,- przeglądów okresowych dróg, ewidencji dróg gminnych, urządzania stref płatnego parkowania,- przeciwdziałanie niszczeniu dróg.4) współpraca z innymi referatami, sołtysami i jednostkami organizacyjnymi Gminy w zakresie swoich obowiązków.5) współdziałanie z innymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie o których mowa w pkt. 1-3;6) udzielanie wyjaśnień i opinii, opracowywanie projektów aktów prawnych oraz planowanie i sprawozdawczość w zakresie, o którym mowa w pkt. 1-3;7) udzielanie wyjaśnień w zakresie skarg, wniosków, petycji, postulatów i inicjatyw społecznych w zakresie, o którym mowa w pkt. 1-3;8) opracowywanie projektów aktów prawnych, planowanie i sprawozdawczość w zakresie, o którym mowa w pkt. 1-3;9) przygotowywanie postępowań zamówień publicznych z regulacjami prawnymi zewnętrznymi i wewnętrznymi;10) przestrzeganie dyscypliny pracy, przepisów bhp i ppoż., a także dochowanie tajemnicy ustawowo chronionej;11) realizowanie zadań obronnych, ochrony ludności i obrony cywilnej z zakresu prowadzonych spraw oraz uczestniczenie w szkoleniach z w/w zakresu;12) wykonywanie innych poleceń Burmistrza, Zastępcy Burmistrza, Sekretarza Gminy i bezpośredniego przełożonego Kierownika Referatu.Zakres obowiązków zostanie dostosowany w zależności do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego wybranego kandydata.