Inspektor wojewódzki

Warunki pracy

· Praca w charakterze administracyjno-biurowym, w systemie jednozmianowym ośmiogodzinnym.

· Stanowisko pracy wyposażone w komputer, monitor ekranowy- obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie.

· Większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej- praca z dokumentami.

· Stanowisko pracy znajduje się w pomieszczeniach biurowych na V piętrze budynku, dostosowanego do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (2 windy, podjazdy, urządzenia sanitarno- higieniczne).

· Oświetlenie dzienne i sztuczne.

Zakres zadań

• Prowadzi sprawy związane z organizowaniem posiedzeń składów orzekających oraz ustalających poziom potrzeby wsparcia, w tym zawiadamia o terminie posiedzenia składu, o niezałatwieniu sprawy w terminie, o usprawiedliwieniu nieobecności i ponownym wyznaczeniu terminu posiedzenia.
• Prowadzi sprawy związane z rozliczaniem posiedzeń składów (sprawdzanie obecności wnioskodawców i odwołujących się na posiedzeniach, ustalanie składu osobowego komisji, sporządzanie tabel rozliczeń udziału poszczególnych członków składów orzekających oraz ustalających w posiedzeniach).
• Dokonuje wstępnej weryfikacji pod względem formalnym wpływających wniosków oraz odwołań od orzeczeń, analizuje dokumentację zebraną w prowadzonych sprawach oraz przepisów prawa niezbędnych do ich prawidłowego rozpoznania w celu przygotowania m.in. projektów pism, odpowiedzi i przedkłada je do podpisu zgodnie z instrukcją obiegu dokumentów.
• Udziela wyjaśnień dotyczących skarg na funkcjonowanie Wojewódzkiego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności w Szczecinie i przekazuje je do organu zwierzchniego.
• Udziela interesantom informacji pisemnej, telefonicznej oraz bezpośredniej o sposobie załatwiania spraw, w szczególności o trybie i zasadach postępowania w zakresie orzekania o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności.

Wymagania niezbędne

• znajomość ustaw i przepisów wykonawczych z nimi związanych: ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o służbie cywilnej oraz o pomocy społecznej;
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe