Inspektor/inspektorka

Warunki pracy

- praca o charakterze administracyjno-biurowym w siedzibie urzędu oraz w terenie, (kontrola przedsiębiorców oraz kontrola produktów znajdujących się w obrocie handlowym lub przeznaczonych do wprowadzenia do takiego obrotu, kontrola usług w celu zapewnienia odpowiedniej jakości i bezpieczeństwa produktów i usług) w systemie ośmiogodzinnym. Praca o charakterze  jednozmianowym, zagrożenie naciskami grup przestępczych, zagrożenie korupcją, obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa), obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie, możliwa praca na wysokości;

-praca na tym stanowisku wymaga właściwej organizacji pracy, osoba na tym stanowisku odpowiada za jej terminowe wykonanie. W przypadku zaistnienia sytuacji bezprecedensowych pracownik konsultuje sposób realizacji zadania w uzgodnieniu z bezpośrednim przełożonym. Pozostałe obowiązki wykonywane są w oparciu o okreśłne procedury;

- pomieszczenie WIIH znajduje się na parterze i III piętrze budynku,

- w budynku nie ma windy, urządzenia higieniczno-sanitarne na każdej kondygnacji, podjazd, oświetlenie dzienne i sztuczne jarzeniowe,

- pomieszczenia WIIH są nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych ruchowo,

- nie ma toalet dla osób niepełnosprawnych,

- stanowisko pracy wyposażone jest w komputer stacjonarny lub przenośny, monitor ekranowy, telefon, drukarkę.

Zakres zadań

• przeprowadza czynności kontrolne u przedsiębiorców, w celu ochrony interesów i praw konsumentów
• kompletuje akta sprawy (akta kontroli), przedkłada wnioski z kontroli oraz opracowuje pisma oraz wystąpienia wymagane w postępowaniu pokontrolnym
• opracowuje analizy i informacje z przeprowadzonych kontroli w celi przekazania ich właściwym organom i instytucjom
• przygotowuje się do kontroli poprzez zapoznawanie się z przepisami, wytycznymi i innymi materialami dotyczącymi przedmiotu kontroli
• prowadzi monitoring produktów i usług, w celu ustalenia czy oferowane są na rynku

Wymagania niezbędne

• Komunikatywność i dyspozycyjność.
• Umiejętność redagowania pism.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Umiejętności analityczne.
• Odporność na stres.
• Znajomość prakietów OFFICE.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dn. 18.10.2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 01.08.1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 01.08.1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Brak przeciwskazań do pracy na wysokości, badania sanitarno-epidemiologiczne
• prawo jazdy kat. "B"
• język angielski (komunikatywny)
• język niemiecki (komunikatywny)