Kierownik / Kierowniczka ds. Realizacji Kontraktów Specjalnych (K/M)

  1. Praca zachodniopomorskie
  2. Oferty pracy
  3. Kierownik / Kierowniczka ds. Realizacji Kontraktów Specjalnych (K/M)
AMW Towarzystwo Budownictwa Społecznego „KWATERA” Sp. z o.o.
 
Obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Kierownik / Kierowniczka ds. Realizacji Kontraktów Specjalnych (K/M)
Miejsce pracy: zachodniopomorskie / Głębokie (pow. drawski, gm. Kalisz Pomorski), Konotop
(wymiar etatu: 1)
Zakres zadań:
  • Zarządzanie działem odpowiedzialnym za kontrakty specjalne oraz bieżące koordynowanie pracy zespołu.
  • Nadzorowanie prawidłowego wykonywania usług utrzymania czystości, prania oraz prac porządkowych na obiektach wewnętrznych i zewnętrznych.
  • Koordynowanie kluczowych projektów w lokalizacjach strategicznych (w tym dbałość o najwyższe standardy terminowości i jakości).
  • Utrzymywanie stałego, profesjonalnego kontaktu z kontrahentami, partnerami zagranicznymi oraz zleceniodawcami.
  • Szybka reakcja na zgłoszenia awaryjne, reklamacje oraz zarządzanie realizacją zleceń dodatkowych i pilnych.
  • Kontrolowanie jakości świadczonych usług oraz stanu technicznego infrastruktury obiektowej.
  • Tworzenie raportów, zestawień rozliczeniowych oraz kompletowanie dokumentacji merytorycznej.
  • Nadzór nad prawidłowym przebiegiem pozostałych umów powierzonych wydziałowi.
Wymagania
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem ludzkim lub pracy na stanowisku menedżerskim.
  • Praktyka w koordynowaniu umów, nadzorze nad usługami lub współpracy z wykonawcami.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną współpracę z partnerami międzynarodowymi.
  • Doskonała organizacja pracy własnej, decyzyjność, odpowiedzialność i samodzielność.
  • Umiejętność wielozadaniowości oraz sprawnego rozwiązywania problemów operacyjnych.
  • Dobra znajomość programów biurowych pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook).
  • Znajomość przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP).
  • Posiadanie czynnego prawa jazdy kategorii B.
Oferujemy
  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o pełną umowę o pracę.
  • Pełny pakiet niezbędnych narzędzi do efektywnego wykonywania obowiązków.
  • Dużą niezależność decyzyjną oraz swobodę w działaniu.
  • Finansowanie specjalistycznych szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe.
  • Bezpłatną prywatną opiekę medyczną z opcją rozszerzenia na członków rodziny.
  • Dofinansowanie do kart sportowych oraz atrakcyjne pakiety ubezpieczeń grupowych.
  • Świadczenia socjalne z funduszu, w tym dopłaty do wypoczynku oraz wydarzeń kulturalnych.

Powiązane