Kierownik / Kierowniczka Gastronomii

  1. Praca zachodniopomorskie
  2. Oferty pracy
  3. Kierownik / Kierowniczka Gastronomii
Hampton by Hilton Świnoujście
Kierownik / Kierowniczka Gastronomii
Miejsce pracy: Świnoujście
Nr ref.: KG/0326/HBHŚw
Twój zakres obowiązków:

Na stanowisku Kierownika Gastronomii będziesz odpowiedzialny/a za zarządzanie zespołem Pracowników działu gastronomii, dbanie o ich rozwój oraz codzienne zapewnienie najwyższych standardów obsługi naszych Gości. 

Do Twoich głównych zadań należeć będzie:
  • Nadzór nad codziennym funkcjonowaniem wszystkich punktów gastronomicznych.
  • Zarządzanie stanami magazynowymi.
  • Koordynacja procesów inwentaryzacyjnych, w tym wyjaśnianie ewentualnych rozbieżności.
  • Bieżące raportowanie do Dyrektora Hotelu.
Nasze oczekiwania:
  • Posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku w hotelu.
  • Masz umiejętność efektywnego zarządzania zespołem pracowników.
  • Sprawnie posługujesz się językiem polskim oraz angielskim lub niemieckim – zarówno w mowie, jak i w piśmie.
  • Potrafisz budować trwałe relacje i jesteś osobą komunikatywną.
  • Wykazujesz się umiejętnościami analitycznymi – potrafisz czytać i analizować dane gastronomiczne oraz przygotowywać raporty.
  • Doskonale organizujesz własną pracę oraz potrafisz skutecznie planować zadania innych.
  • Posiadasz aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne.
Zapewnimy Ci:
  • przyjazną, nieformalną atmosferę pracy opartą na wzajemnym szacunku i zaufaniu, w pełnym entuzjazmu zespole.
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo lub innej wybranej przez Ciebie formie, w wiarygodnej i dynamicznie rozwijającej się firmie.
  • szkolenia oraz możliwości rozwoju zawodowego.
  • pełny i kompleksowy program wdrożenia w nowe obowiązki.
  • prywatną opiekę medyczną wraz z pakietem stomatologicznym i Multisport.
  • możliwość korzystania z funduszu socjalnego.
  • zniżki pracownicze w ramach hoteli zarządzanych przez Grupę Satoria.

Administratorem Państwa danych osobowych jest VHM Hotel Management Sp. z o. o.  z siedzibą w Warszawie, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000219806, NIP: 5272464408.

Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji.

Przetwarzanie danych osobowych będzie prowadzone zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. – dalej Rozporządzenie.

W każdej chwili mogą Państwo cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych, ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Przysługuje Państwu prawo do:

  1. żądania od administratora dostępu do Państwa danych osobowych;
  2. sprostowania danych osobowych
  3. usunięcia danych osobowych;
  4. ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
  5. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;
  6. przenoszenia danych
  7. wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Dane osobowe będą przetwarzane przez okres prowadzenia rekrutacji na aplikowane stanowisko, a dane dodatkowe nie dłużej niż do momentu cofnięcia zgody.

Jeżeli kandydat wyrazi zgodę jego dane osobowe mogą być przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji. Dane wówczas będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania jednak nie dłużej niż 24 miesiące.

Podanie przez Państwa danych osobowych w ramach aplikacji ma charakter obligatoryjny gdyż ich podania wymagają przepisy Kodeksu Pracy (Pracodawca ma prawo ich żądania), a w przypadku innych nieobligatoryjnych danych podanych w CV np.: dotyczących zainteresowań, czy zdjęcia kandydata, ich podanie ma charakter dobrowolny, przy czym podanie danych obligatoryjnych jest niezbędne do zawarcia z Państwem umowy o pracę.

Państwa dane osobowe będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej tj. do podmiotów z sieci Hilton, na podstawie wyraźnej Państwa zgody.

Przekazywanie danych do EOG może odbyć się tylko i wyłącznie na podstawie odrębnej zgody.

Powiązane