Kierownik/czka warsztatów terapii zajęciowej

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1) kierowanie, organizacja pracy, nadzór i odpowiedzialność za właściwe funkcjonowanieWarsztatu Terapii Zajęciowej, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r.o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U.z 2026r. poz. 884 ze zm.) oraz Rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i PolitykiSpołecznej z dnia 25 marca 2004r. w sprawie warsztatów terapii zajęciowej (Dz.U. z 2021r.poz. 2284),2) współdziałanie z organami, instytucjami i organizacjami w podejmowaniu przedsięwzięćzmierzających do pełnej realizacji zadań WTZ,3) nadzór i odpowiedzialność za prawidłowe wykonywanie zadań przez podległychpracowników,4) wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników WTZ,5) zapewnienie i utrzymanie odpowiedniego stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,6) koordynowanie i formułowanie programów rehabilitacyjnych oraz okresowa ocenaefektów rehabilitacyjnych w odniesieniu do poszczególnych uczestników,7) nadzór i kontrola nad dokumentacją prowadzoną przez podległy personel,8) przestrzeganie postanowień Regulaminu Organizacyjnego Warsztatu TerapiiZajęciowej w Barwicach,9) współpraca z rodzicami i opiekunami prawnymi uczestników WTZ,10) odpowiedzialność materialna za powierzony majątek (mienie),11) planowanie rozkładu zajęć i ustalanie przerw wakacyjnych uczestników WTZ,11) nadzór nad organizacją pracy Zleceniobiorców i Usługobiorców zatrudnionych w WTZ,12) prowadzenie wymaganej dokumentacji dotyczącej działalności Warsztatu,13) przestrzeganie przepisów w zakresie ochrony danych osobowych,14) planowanie czasu pracy, urlopów podległego personelu,15) reprezentowanie Warsztatu Terapii Zajęciowej na zewnątrz, dbanie, nawiązywaniei utrzymywanie kontaktu z instytucjami współpracującymi,16) czynny udział w pracach Rady Programowej WTZ,17) efektywna realizacja zadań i celów,18) sporządzanie sprawozdań z realizacji zadań WTZ,19) decydowanie, przy akceptacji Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznejw Barwicach o wykorzystaniu środków finansowych i rzeczowych oraz sposobie prowadzenia polityki kadrowej WTZ,20) wnioskowanie do jednostki prowadzącej Warsztat o zatrudnienie pracowników,Zleceniobiorców i Usługobiorców,21) nadzór nad korespondencją Warsztatu ,22) zapewnienie odpowiedniego wyposażenia Warsztatu w sprzęt i urządzenia niezbędne do właściwej realizacji pracy,23) podejmowanie działań usprawniających pracę WTZ,24) wydawanie zarządzeń wewnętrznych, niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania Warsztatu,25) dokonywanie zakupów niezbędnych do funkcjonowania Warsztatu, opisywanie faktur, rachunków oraz innych dokumentów potwierdzających poniesione wydatki (koszty),26) przyjmowanie formularzy i deklaracji chętnych uczestników do WTZ,27) prowadzenie list obecności,28) wykonywanie kontroli wewnętrznej,29) wydawanie zaleceń pokontrolnych i poleceń służbowych pracownikom,30) ścisła współpraca z jednostką prowadzącą Warsztat Terapii Zajęciowej i StarostwemPowiatowym w Szczecinku,31) współpraca z Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Szczecinku w zakresie prowadzonej działalności oraz placówkami służby zdrowia, oświaty, pomocy społecznej, Zakładem Aktywności Zawodowej oraz odpowiednimi instytucjami w zakresiedoskonalenia i poszerzania działań Warsztatu dostosowanych do potrzeb uczestników,32) przestrzeganie tajemnicy służbowej, w tym zapisów wynikających z Ustawy o ochronie danych osobowych,33) wykonywanie innych czynności zapewniających prawidłowe funkcjonowanie Warsztatu,34) wykonywanie innych czynności zleconych przez bezpośredniego przełożonego dotyczących działalności i funkcjonowania Warsztatu zgodnych z obowiązującymi przepisami.