- organizacja pracy wraz z uwzględnieniem obowiązujących przepisów dla Wydziału Remontowego, który składa się z działu mechanicznego i elektrycznego łącznie 11 osób.- sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad robotami wykonywanymi przez podległych pracowników.- prowadzenie właściwej eksploatacji i konserwacji maszyn i urządzeń znajdujących się w zakładzie zgodnie z obowiązującymi instrukcjami, przepisami i sztuką zawodową.- składanie zapotrzebowania na materiały, części zamienne i narzędzia.- opracowywanie i realizacja planów napraw, przeglądów, remontów i inwestycji.- udzielanie instruktażu stanowiskowego dla podległych pracowników ze szczególnym uwzględnieniem fachowej i bezpiecznej pracy.- prowadzenie właściwej, zgodnej z przepisami dokumentacji urządzeń elektro-energetycznych, kart roboczych i zleceń.- ewidencja i nadzór nad usuwaniem awarii podległych urządzeń - uczestnictwo w odbiorach robót elektro-energetycznych zakładu.- przygotowanie dokumentów związanych z nowo przyłączanymi obiektami w celu ich przyłączenia do sieci elektroenergetycznej i przekazania do użytku.- przygotowanie rozliczenia zużycia energii elektrycznej do sprawozdań- prowadzenie ewidencji zużycia i kosztów energii elektrycznej związanych z przetargami na zakup energii.- prowadzenie książki i ewidencji urządzeń podległych UDT oraz nadzór nad urządzeniami - przygotowanie dokumentów związane z otrzymaniem pozwolenia radiowego z Urzędu Komunikacji Elektronicznej na używanie radiowych urządzeń nadawczo-odbiorczych pracujących w służbie radiokomunikacyjnej ruchomej lądowej typu dyspozytorskiego.- prowadzenie gospodarki materiałowej i kosztowej wydziału- wnioskowanie o likwidację i sporządzanie niezbędnych dokumentów odnośnie stanu urządzeń, sprzętu i narzędzi.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne, kierunek: energetyki, budownictwa lub pokrewne
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne, kierunek: energetyki, budownictwa lub pokrewne
Wymagania inne:wykształcenie średnie techniczne z zakresu energetyki, budownictwa lub pokrewne,doświadczenie w pracy w zakresie energetyki, budownictwa lub pokrewne: min. 3 lata stażu w pracy, w tym min. 1 rok na stanowisku kierowniczym,wiedza z zakresu Prawa Budowlanego, Prawa Energetycznego oraz BHP, uprawnienia energetyczne SEP (E/D): wymagane w zakresie dozoru (D) i eksploatacji urządzeń instalacji elektrycznych grupa I, cieplnych grupa II i gazowych grupa III.Dodatkowym atutem będą:wykształcenie- wyższe techniczne z zakresu energetyki, budownictwa lub pokrewne,uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi lub projektowania bez ograniczeń lub w ograniczonym zakresie w specjalności konstrukcyjno-budowlanej lub energetycznej. Praca w godzinach: 7:00-15:00Rodzja umowy: umowa na okres próbny, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony.
Miejsce pracy:Świnoujście
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:od 9 500 do 10 000 PLN