- prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych
- organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą
- organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych
- bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego
- tworzenie i wdrażanie strategii HR
- zarządzanie rekrutacją i planami zatrudnienia
- planowanie oferty szkoleniowej w organizacji
- analiza danych związanych z HR w celu optymalizacji działań
- ścisła współpraca z innymi managerami i pracownikami
- raportowanie swojej pracy
- doświadczenie w branży opiekunek osób starszych za granicą (min. 2 lata)
- dobra znajomość branży specjalizującej się opieką osób starszych
- wiedza na temat Human Resources
- umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi
- myślenie strategiczne
- wysokie kompetencje interpersonalne
- zorientowanie na ludzi i relacje
- doświadczenie w pracy z danymi i wskaźnikami
- znajomość prawa pracy i najlepszych praktyk HR
- znajomość MS Office w stopniu bardzo dobrym
- stałą współpracę w oparciu o umowę o pracę
- możliwość zdobycia nowych doświadczeń zawodowych
- dużą dynamikę pracy
- możliwość rozwoju zawodowego
- wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i wyników pracy.
- narzędzia pracy
Powiązane
Podobne ogłoszenia:
15 Kwietnia 2024
HR Team Leader
Firma: METRO Global Solution Center Sp. z o.o.
Lokalizacja: zachodniopomorskie / Szczecin, Plac Brama Portowa 1
You will be responsible for: ensuring high quality and efficiency of processes and activities in the areas of recruitment and employer branding, managing HR team (Specialists, Senior Specialists) that...
Więcej