Koordynator / Koordynatorka Zespołu Kadrowego

Opis stanowiska

• Koordynowanie pracy zespołu kadrowego oraz nadzorowanie realizacji bieżących zadań.
• Organizowanie pracy komórki kadrowej i dbanie o terminową realizację procesów zgodnie z przepisami.
• Przygotowywanie oraz opiniowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy, rozwiązaniem umów, nagrodami i konsekwencjami pracowniczymi.
• Współpraca z działem HR, pracownikami oraz innymi jednostkami organizacji.
• Nadzorowanie prawidłowego prowadzenia dokumentacji kadrowej, raportowania oraz archiwizacji dokumentów.
• Monitorowanie zgodności działań z przepisami prawa pracy, regulacjami wewnętrznymi, zasadami BHP i ochrony przeciwpożarowej.
• Wspieranie zespołu w realizacji zadań oraz kontrola jakości wykonywanej pracy.

Wymagania

• Wykształcenie minimum średnie (mile widziane wyższe).
• Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze kadr lub administracji personalnej.
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.
• Znajomość programu Płatnik oraz pakietu MS Office, w szczególności Excel.
• Umiejętność organizowania pracy własnej oraz zespołu.
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i terminowość.
• Komunikatywność oraz umiejętność współpracy z różnymi grupami pracowników.
• Skuteczność w realizacji wyznaczonych celów.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Wsparcie opiekuna podczas pierwszych miesięcy pracy.
• Prywatną opiekę medyczną oraz możliwość przystąpienia do ubezpieczenia na życie.
• Dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.
• Preferencyjne pożyczki.
• Możliwość korzystania z karty MultiSport.
• Kartę rabatową Biznestank oraz zniżki u partnerów biznesowych.
• Możliwość dołączenia do firmowych grup sportowych.
• Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze HR i administracji kadrowej.