Koordynator Serwisu / Koordynatorka Serwisu
Miejsce pracy: Szczecin
Zadania
- Analiza zapytań od klientów, doprecyzowywanie zakresu usług oraz wykonywanie technicznego przygotowania projektów
- Tworzenie rzetelnych kalkulacji kosztowych oraz przygotowywanie ofert handlowo-technicznych w branży UTB
- Planowanie, harmonogramowanie oraz nadzorowanie terminowej i jakościowej realizacji zleceń przez podległych serwisantów
- Świadczenie profesjonalnego doradztwa technicznego dla kontrahentów na każdym etapie procesu ofertowania
- Bieżąca współpraca operacyjna z magazynem części zamiennych oraz wewnętrznym działem technicznym firmy
Wymagania
- Wykształcenie o profilu technicznym, ze szczególnym uwzględnieniem mechaniki, elektryki lub mechatroniki
- Praktyczna umiejętność sprawnego czytania dokumentacji inżynieryjnej oraz schematów technicznych
- Udokumentowane doświadczenie zawodowe w serwisie maszyn, utrzymaniu ruchu lub pokrewnej gałęzi branży technicznej
- Wysoka samodzielność w podejmowaniu decyzji operacyjnych oraz doskonała organizacja pracy własnej i zespołu
- Prawo jazdy kategorii B, będące warunkiem koniecznym do sprawnego realizowania procesów logistycznych i obsługi
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dynamicznym zespole firmy z ponad 40-letnią tradycją rynkową
- Realny wpływ na organizację, optymalizację i rozwój standardów pracy w podległym dziale serwisu
- Atrakcyjne pakiety pracownicze, w tym dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej lub karty sportowej
- Grupowe ubezpieczenie na życie oraz system premiowy za skuteczne polecenia nowych pracowników
- Niezbędne narzędzia pracy, specjalistyczne szkolenia zawodowe oraz pełne wsparcie merytoryczne doświadczonego zespołu
Powiązane
Podobne ogłoszenia:
08 Lipca 2026
Inspektor ds. sanitarnych w Dziale Inwestycyjno-Technicznym
Firma: Uniwersytet Szczeciński
Lokalizacja: zachodniopomorskie / Szczecin
Wymiar czasu pracy: 1 etat Zatrudnienie: umowa o pracę Termin składania podań: 10.07.2026 r. Oferta jest skierowana do osób wszystkich płci. Osoba przyjęta do pracy może określić formę nazwy...
Więcej