Koordynator serwisu

  1. Praca zachodniopomorskie
  2. Oferty pracy
  3. Koordynator serwisu

Firma Emtor Sp. z o.o., największa polska prywatna firma w branży transportu wewnętrznego, wyłączny przedstawiciel marki Yale® oraz Hyster®, już od ponad 35 lat w kompleksowy sposób realizuje potrzeby przedsiębiorstw związanych z transportem wewnętrznym.

Koordynator serwisu
Miejsce pracy: Szczecin
Opis stanowiska
  • przyjmowanie zgłoszeń serwisowych oraz planowanie wizyt serwisantów u klientów
  • ofertowanie i zamawianie części zamiennych
  • kontakt z klientem
  • obsługa katalogów części do wózków widłowych
  • nadzór nad magazynami serwisowymi
  • przyjmowanie i wysyłka przesyłek kurierskich
Wymagania
  • min. roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
  • umiejętność kierowania zespołem
  • znajomość pakietu MS Office
  • komunikatywność
  • prawo jazdy kat. B
  • wykształcenie min. średnie
Oferujemy
  • profesjonalny cykl szkoleń i rozwój umiejętności zawodowych
  • stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • nowoczesne i przyjazne środowisko pracy
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • dostęp do pakietu świadczeń dodatkowych (benefity pracownicze w postaci prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty sportowej)
Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Emtor Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu (KRS: 0000122446). Szczegółowe informacje na ten temat znajdują się na stronie https://www.emtor.pl/pl/o-nas/rozporzadzenie-o-ochronie-danych-osobowych.html

Prosimy o opatrzenie przekazywanych dokumentów aplikacyjnych, następującym oświadczeniem lub oświadczeniami:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach aplikacyjnych, przez Emtor Sp. z o.o. na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a ogólnego rozporządzenia o danych osobowych (RODO) w celu przeprowadzenia rekrutacji. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o możliwości wycofania tej zgody w dowolnym momencie”

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Emtor Sp. z o.o. na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a ogólnego rozporządzenia o danych osobowych (RODO) w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o możliwości wycofania tej zgody w dowolnym momencie.”

Podanie danych jest dobrowolne. Jeżeli dokumenty aplikacyjne nie będą opatrzone zgodą na przetwarzanie danych na cele aktualnej rekrutacji, nie będzie możliwe przeprowadzenie względem Pani/Pana procesu rekrutacji. W przypadku niewyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane nie będą mogły zostać wykorzystane do przyszłych rekrutacji.

Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody to również przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed dokonaniem jej cofnięcia.

Informujemy, iż w Emtor Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu obowiązuje Procedura Zgłoszeń Wewnętrznych i Podejmowania Działań Następczych, w ramach której można dokonywać zgłoszeń wewnętrznych (zgłoszeń naruszeń prawa). Z treścią procedury mogą się Państwo zapoznać na stronie https://procedury.seito.pl/.

Powiązane