Młodszy księgowy/młodsza księgowa

  1. Praca zachodniopomorskie
  2. Oferty pracy
  3. Młodszy księgowy/młodsza księgowa
Wojewódzki Inspektorat Transportu Drogowego w Szczecinie
Zachodniopomorski Wojewódzki Inspektor Transportu Drogowego poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Młodszy księgowy/młodsza księgowa
Miejsce pracy: Lubieszyn
Ogłoszenie o naborze Nr 163587

Warunki pracy

Budynek parterowy. Stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym z dostępem do  światła dziennego. Praca przy monitorze ekranowym w wymuszonej pozycji ciała powyżej 4 godzin dziennie. Stanowisko wyposażone jest w komputer, monitor ekranowy, skaner, drukarkę i telefon. Oświetlenie naturalne i sztuczne. Wyjazdy służbowe poza siedzibę urzędu. 

Zakres zadań

  • Prowadzi sprawy związane z windykacją kar pieniężnych nałożonych decyzją administracyjną (wystawia upomnienia i tytuły egzekucyjne oraz sporządza pisma m.in. do urzędów skarbowych, sądów)
  • Współpracuje z GITD w zakresie ustalenia stanu nieuregulowanych należności z tytułu wystawionych decyzji administracyjnych
  • Współpracuje z Wydziałem Prawnym Inspektoratu w zakresie rozpatrywania wniosków w sprawie rozłożenia na raty lub odroczenia płatności kar pieniężnych oraz wniosków w sprawie umorzenia nałożonych kar pieniężnych
  • Pomaga w dekretacji dokumentów księgowych w zakresie dochodów i wydatków Inspektoratu oraz pomaga w ich wprowadzaniu do programu finansowo-księgowego
  • Sporządza listy płac na podstawie umów o pracę, umów zleceń, umów o dzieło oraz innych dokumentów stanowiących podstawę do ich sporządzania
  • Sporządza deklaracje rozliczeniowe do ZUS oraz deklaracje podatkowe do US oraz inne dokumenty w tym zakresie

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie lub średnie branżowe (potwierdzone świadectwem dojrzałości po zdanym egzaminie maturalnym)
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
  • Znajomość przepisów z zakresu postępowania administracyjnego
  • Znajomość zasad rachunkowości, prawa podatkowego oraz przepisów ubezpieczeń społecznych
  • Umiejętność podejmowania decyzji i odpowiedzialność, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność współpracy, rzetelność oraz radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
  • Znajomość zasad naliczania i rozliczania wynagrodzeń
  • Posiadanie nienagannej opinii
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba/osoby, która/które w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała/pracowały lub pełniła/pełniły służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba/osoby wybrana/wybrane do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła/urodziły się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Prawo jazdy kat. B
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Znajomość programu Płatnik
  • Znajomość systemu Kadry i Płace

Powiązane