Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne, konieczne do podjęcia pracy: 1. wykształcenie: wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,2. staż pracy minimum 5 lat w tym minimum trzyletni staż pracy w pomocy społecznej,3. specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej,4. autorska koncepcja funkcjonowania Domu Pomocy Społecznej w Cetuniu,5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie osoby na stanowisku Dyrektora,6. brak orzeczenia o zakazie pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,7. pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych,8. posiadanie obywatelstwa polskiego,9. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,10. nieposzlakowana opinia,11. znajomość przepisów prawa z zakresu: funkcjonowania samorządu powiatowego, pomocy społecznej, finansów publicznych, rachunkowości, prawa zamówień publicznych i kodeksu pracy.Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań: 1. doświadczenie w pracy w placówkach pomocy społecznej będących samorządowymi jednostkami organizacyjnymi,2. prawo jazdy kat. B,3. wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy.
Cetuń
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 8 000 do 9 500 PLN
Opis wynagrodzenia:
- wynagrodzenie zasadnicze XVIII kategoria zaszeregowania od 8 000 00 zł brutto do 9 500 00 zł brutto;- dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego; - dodatek funkcyjny do 2 500 zł brutto
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie