Podinspektor ds. wymiaru podatków i opłat (k/m)

Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, kierunek: ekonomia, finanse, rachunkowość

Niezbędne wymagania kandydatów/kandydatek: 1) obywatelstwo polskie,2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,3) wykształcenie średnie i 3 letni staż pracy bądź wyższe bez stażu 4) kierunek wykształcenia: ekonomia, finanse, rachunkowość, 5) staż pracy zależny od wykształcenia (pkt 3), 6) nieposzlakowana opinia,7) osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnie przestępstwo skarbowe,8) biegła umiejętność obsługi komputera.Dodatkowe wymagania kandydatów/kandydatek:1) znajomość przepisów o podatkach i opłatach lokalnych, znajomość Ordynacji podatkowej oraz Kodeksu postepowania administracyjnego, 2) znajomość przepisów prawa związanych z funkcjonowaniem gminy, 3) preferowane doświadczenie w pracy w administracji doświadczenie przy wykonywaniu podobnych zadań, 4) znajomość obsługi komputera, 5) umiejętność pracy w zespole,6) samodzielność i dobra organizacja pracy.Warunki pracy: praca odbywa się w systemie jednozmianowym w wymiarze 1 etatu na w/w stanowisku w Referacie Finansowym Urzędu Miejskiego w Suchaniu, ul. Pomorska 72. Godziny pracy: od poniedziałku do piątku od 7.30-15.30. Stanowisko bezpośrednio podległe Skarbnikowi Gminy.Rodzaj umowy: w przypadku osób podejmujących po raz pierwszych pracę na stanowisku urzędniczym umowa o pracę zawarta zostanie na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością dalszego zatrudnienia. Planowany termin zatrudnienia: lipiec/sierpień 2026 r. Praca przy monitorze ekranowym pow. 4 godz. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka, telefon). Stanowisko pracy związane jest z przemieszczaniem się wewnątrz budynku i na zewnątrz oraz sporadycznymi wyjazdami w teren. Praca wymaga kontaktowania się z innymi pracownikami. Obsługa klienta, w tym kontakty bezpośrednie.

Suchań

Umowa o pracę na czas określony

od 6 500 PLN

zł brutto + dodatek za wieloletnią pracę: od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego (w zależności od wysługi lat); nagroda jubileuszowa oraz jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę w wysokości i na zasadach określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w ustawie z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.