Psycholog - konsultant d-cy ds. profilaktyki psychologicznej

1) udzielanie psychologicznego wsparcia w działalności służbowej (kierowania) komendantowi i kierownikom wewnętrznych komórek organizacyjnych Bazy, w tym szczególności:a) doskonalenie umiejętności przełożonych w zakresie poznawania podwładnych, cech osobowych i stanów emocjonalnych, w tym rozpoznawania stanów kryzysu psychologicznego i adekwatnego do nich reagowania,b) udzielania przełożonym konsultacji dotyczących postępowania c) z żołnierzami naruszającymi zasady dyscypliny wojskowej w zakresie psychologicznych podstaw zachowania,d) udzielania przełożonym konsultacji dotyczących optymalizacji procesu dowodzenia oraz budowania zespołów zadaniowych, w tym zarządzania zasobami osobowymi żołnierzy;2) wykonywanie obowiązków z należytą starannością zgodnie ze wskazaniami aktualniej wiedzy z zakresu psychologii, dostępnymi metodami i środkami z przestrzeganiem zasad etyki zawodowej respektując prawa pacjenta;3) realizowanie zadań z zakresu psychologii społecznej na podstawie wytycznych i dokumentacji normatywnej dotyczącej działalności psychologicznej w resorcie obrony narodowej w tym na podstawie Planu działalności Bazy na kolejny rok; 4) prowadzenie wywiadów psychologicznych z nowo przybyłymi żołnierzami do Bazy (komórki organizacyjnej) w celu określenia ich aktualnego stanu psychicznego i poznania najbliższego środowiska w jakim funkcjonują;5) prowadzenie z żołnierzami nowo przybyłymi do służby zajęć szkoleniowych związanych z psychologicznymi aspektami adaptacji do służby wojskowej;6) zakładanie i prowadzenie osobom uprawnionym korzystającym z konsultacji, dokumentację psychologiczną;7) upowszechnianie wiedzy na temat zdrowia psychicznego;8) kształtowanie zachowania i stylu życia korzystnego dla zdrowia psychicznego;9) wspieranie osób uprawnionych w rozwijaniu umiejętności radzenia sobie w sytuacjach zagrażających zdrowiu psychicznemu;10) realizowanie przedsięwzięć w zakresie psychologicznego przygotowania żołnierzy do działania w warunkach nie standardowych (ekstremalnych);11) uczestniczenie w opracowaniu i realizacji programów profilaktycznych dla Bazy z zakresu przeciwdziałania patologiom społecznym;12) prowadzenie zajęć psychoedukacyjnych w szczególności z zakresu: a) profilaktyki uzależnień,b) profilaktyki zachowań agresywnych, autoagresywnych,c) treningu radzenia sobie ze stresem,d) rozwiązywania sytuacji konfliktowych i przeciwdziałania dyskryminacji;13) prowadzenie programowych szkoleń uzupełniających dla żołnierzy i pracowników (OWC) z zakresu Profilaktyka i dyscyplina wojskowa";14) udzielanie porad i indywidualnej pomocy psychologicznej dla żołnierzy i pracowników (OWC) Bazy i jednostek bezpośrednio jej podległych;15) monitorowanie środowisko jednostki organizacyjnej lub komórki organizacyjnej oraz psychologiczne uwarunkowania służby wojskowej i pracy poprzez systematyczny kontakt z żołnierzami w pododdziałach oraz z pracownikami (OWC) rozpoznaje i podejmuje działania profilaktyczne i interwencyjne w rozpoznanych obszarach zagrożeń;16) prowadzenie wywiadów psychologicznych za pomocą Kwestionariusza oceny psychologicznej przed misją" i Kwestionariusza oceny psychologicznej po powrocie z misji" dla żołnierzy kierowanych i powracających z misji poza granicami państwa: a) 6 miesięcy przed wyjazdem;b) 3 i 6 miesięcy po powrocie.17) prowadzenie dokumentacji określonej przepisami obowiązującymi w resorcie obrony narodowej;18) podnoszenie swoich kwalifikacji niezbędnych do właściwego wykonywania obowiązków służbowych na zajmowanym stanowisku;19) uczestniczenie w odprawach szkoleniowych dla pracowników resortu obrony narodowej 1 RBLog i jednostek wojskowych bezpośrednio jej podległych;20)do dnia 30 stycznia każdego roku opracowywanie sprawozdania z działalności psychologicznej za rok poprzedni, które przedstawiane jest Komendantowi Bazy oraz przesyłane jest właściwemu psychologowi koordynatorowi.