Recepcjonista / Recepcjonistka

  1. Praca zachodniopomorskie
  2. Oferty pracy
  3. Recepcjonista / Recepcjonistka
NICKEL Resort & Wellnest Kołobrzeg - Grzybowo
Recepcjonista / Recepcjonistka
Miejsce pracy: Grzybowo
Nr ref.: RE/0426/NR
Zakres odpowiedzialności:
  • obsługa Gości resortu od moment rezerwacji, przez cały okres trwania pobytu do momentu wymeldowania
  • udzielanie informacji o ofercie obiektu
  • zarządzanie rezerwacjami, obsługa systemu rezerwacyjnego
  • obsługa poczty e-mail
  • obsługa kasy fiskalnej
  • wystawianie faktur, rozliczanie pobytów Gości obiektu, prowadzenie dokumentacji
  • dbanie o wizerunek obiektu
  • utrzymywanie porządku i czystości w obrębie stanowiska pracy
  • raportowanie usterek technicznych
  • przestrzeganie procedur, zasad oraz standardów obowiązujących w obiekcie
  • współpraca z innymi działami obiektu
Nasze wymagania:
  • wykształcenie minimum średnie
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem
  • umiejętność pracy w zespole
  • zdolności organizacyjne
  • odporność na stres
  • wysoka kultura osobista
  • punktualność, dyskrecja, odpowiedzialność i zaangażowanie w powierzane obowiązki
  • znajomość języka angielskiego/niemieckiego w stopniu pozwalającym na swobodną konwersację
  • umiejętność obsługi komputera i programów biurowych
Oferujemy:
  • możliwość rozwoju zawodowego w ramach Grupy Nickel Hospitality i VHM HM
  • posiłki pracownicze
  • zniżki firmowe na usługi hotelowe i gastronomiczne w ramach grupy VHM HM
  • atrakcyjne warunki zatrudnienia

Dołącz do zespołu NICKEL Resort & Wellnest​ – Twórz wyjątkowe doświadczenia dla naszych Gości!

Administratorem Państwa danych osobowych jest VHM Hotel Management Sp. z o. o.  z siedzibą w Warszawie, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000219806, NIP: 5272464408.

Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji.

Przetwarzanie danych osobowych będzie prowadzone zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. – dalej Rozporządzenie.

W każdej chwili mogą Państwo cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych, ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Przysługuje Państwu prawo do:

  1. żądania od administratora dostępu do Państwa danych osobowych;
  2. sprostowania danych osobowych
  3. usunięcia danych osobowych;
  4. ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
  5. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;
  6. przenoszenia danych
  7. wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Dane osobowe będą przetwarzane przez okres prowadzenia rekrutacji na aplikowane stanowisko, a dane dodatkowe nie dłużej niż do momentu cofnięcia zgody.

Jeżeli kandydat wyrazi zgodę jego dane osobowe mogą być przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji. Dane wówczas będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania jednak nie dłużej niż 24 miesiące.

Podanie przez Państwa danych osobowych w ramach aplikacji ma charakter obligatoryjny gdyż ich podania wymagają przepisy Kodeksu Pracy (Pracodawca ma prawo ich żądania), a w przypadku innych nieobligatoryjnych danych podanych w CV np.: dotyczących zainteresowań, czy zdjęcia kandydata, ich podanie ma charakter dobrowolny, przy czym podanie danych obligatoryjnych jest niezbędne do zawarcia z Państwem umowy o pracę.

Państwa dane osobowe będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej tj. do podmiotów z sieci Hilton, na podstawie wyraźnej Państwa zgody.

Przekazywanie danych do EOG może odbyć się tylko i wyłącznie na podstawie odrębnej zgody.

Powiązane