Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:Pracownikiem zatrudnionym na tym stanowisku może być osoba, która:1) jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458, z 2009 r. Nr 157, poz. 1241, z 2010 r. Nr 229, poz. 1494, z 2011 r. Nr 134, poz. 777, Nr 201, poz. 1183, z 2013 r. poz. 645.);2) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;3) wykształcenie minimum średnie;4) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;5) nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;6) posiada nieposzlakowaną opinię.Wymagania pożądane:1. Znajomość regulacji prawnych z zakresu: prawa samorządowego (gminnego, powiatowego, ustawy o pracownikach samorządowych), kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu cywilnego, instrukcji kancelaryjnej, ochrony danych osobowych, dostępu do informacji publicznej, jak również aktów prawa miejscowego. 2. Umiejętność organizacji pracy, umiejętność negocjacji i radzenia sobie w sytuacjach trudnychi konfliktowych, umiejętność szybkiego i trafnego podejmowania decyzji, odporność na stres, odpowiedzialność, rzetelność, kreatywność, komunikatywność, samodzielność, dyspozycyjność, zaangażowanie, konsekwencja, opanowanie, uprzejmość, życzliwość w kontaktach z klientami, umiejętność pracy w zespole, znajomość obsługi komputera, i innych urządzeń informatycznych.3. Biegła znajomość pakietów biurowych Ms Office.4. Umiejętność redagowania pism.
Koszalin
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 000 PLN
Opis wynagrodzenia:
do wynagrodzenia zasadniczego przyznaje się dodatek za wysługę lat do maksymalnej wysokości 20%.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie