Specjalista do spraw kadr

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wykształcenie: średnie zawodowe
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Niezbędne kwalifikacje zawodowe kandydata:1. Posiada wykształcenie: w przypadku specjalisty ds. kadr wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia lub średnie, przy wyższym wykształceniu posiada staż pracy 0 lat przy średnim wykształceniu posiada co najmniej 3 letni staż pracy o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku.2. Posiada obywatelstwo polskie.3. Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków.4. Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.5. Nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.6. Stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na określonym stanowisku.7. Ma nieposzlakowaną opinię.8. Posiada umiejętność obsługi komputera w zakresie: programy kadrowe, pakiet biurowy, poczta elektroniczna, Internet.Wymagania dodatkowe:1. Doświadczenie zawodowe w kadrach w jednostkach oświatowo budżetowych.2. Znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej: Karty Nauczyciela; Ustawy o systemie oświaty; Kodeksu Pracy; Ustawy o pracownikach samorządowych i wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych; Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych; Ustawy o ochronie danych osobowych.3. Biegła znajomość obsługi aplikacji pakiet biurowy Office.4. Znajomość programu kadrowego Vulcan Kadry Optivum, Płatnik.5. Znajomość programu SIO oraz programu sprawozdawczego GUS.6. Samodzielność, obowiązkowość, dokładność, komunikatywność.7. Wysoka kultura osobista.8. Umiejętność pracy w grupie.9. Umiejętność sprawnej organizacji pracy i szybkiego przyswajania wiedzy

Koszalin

Umowa o pracę na czas nieokreślony

od 5 887 PLN