Specjalista ds. HR

Opis stanowiska

• Realizacja projektów rekrutacyjnych na różne poziomy stanowisk.
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów, selekcjonowanie CV i weryfikowanie kompetencji.
• Współpraca z dostawcami usług HR i utrzymywanie dobrze relacji z kandydatami oraz pracownikami.
• Organizacja i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych.
• Wdrażanie działań Employer Brandingowych i wsparcie w projektach rozwojowych.
• Tworzenie raportów, analiz oraz materiałów promocyjnych.

Wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Wyższe wykształcenie, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, psychologia.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Znajomość MS Office, zwłaszcza MS Excel.

Oferujemy

• Zatrudnienie na umowę o pracę na zastępstwo.
• Pakiet szkoleń wprowadzających oraz bardzo dobre warunki pracy.
• Narzędzia niezbędne do pracy: laptop, telefon.
• Pracę w trybie hybrydowym oraz bogaty pakiet socjalny.