Specjalista pracy z rodziną, stanowisko ds. przeciwdziałania przemocy i pordnictwa specjalistycznego (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika, psychologia, nauka o rodzinie
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B

Uprawnienia: samodzielność w działaniu
Uprawnienia: Zaangażowanie
Uprawnienia: komunikatywność
Uprawnienia: Umiejętność pracy w zespole.
Uprawnienia: kultura osobista
Uprawnienia: odpowiedzialność
Uprawnienia: obsługi komputera
Uprawnienia: rzetelność

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:1. Posiadanie wykształcenia wyższego na kierunku studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub nauki o rodzinie;2. Posiadanie co najmniej 3 letniego stażu pracy;3. Warunki niezbędne określone w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, tj.:1) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych,2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;3) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,4) kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku,5) nieposzlakowana opinia.4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.5. Prawo jazdy kategorii B.6. Osoba do pracy na stanowisku Specjalista pracy rodziną nie może figurować w bazie danych Rejestru Sprawców na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.WYMAGANIA DODATKOWE:1. znajomość:1) ustawy o pomocy społecznej,2) ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej,3) ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,4) przepisów wynikających z Kodeksu Postępowania Administracyjnego,5) przepisów samorządowych,2. znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,3. znajomość obsługi komputera,4. umiejętność sporządzania pism urzędowych,5. preferowane cechy osobowościowe kandydata: komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, kultura osobista, samodzielność, rzetelność, zaangażowanie, odporność na stres,6. umiejętność zachowania bezstronności w kontaktach z klientem PCPR.

Kamień Pomorski

Umowa o pracę na czas określony

od 5 000 do 5 500 PLN

Wynagrodzenie, na które składa się:- wynagrodzenie zasadnicze: 5 000 zł 5 500 zł brutto miesięcznie (uzależnione odposiadanego doświadczenia zawodowego),- dodatek stażowy: od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego (zależnie od stażu pracy),- dodatek motywacyjny: 1 000 zł brutto miesięcznie (w ramach rządowego programu Dofinansowania wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznejw postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024 2027).Warunki zatrudnienia oraz sposobu wynagradzania pracownika za pracę określają:- Regulamin pracy,- Regulamin wynagradzania.Oferujemy:- stabilne warunki zatrudnienia,- wynagrodzenie płatne do 28 dnia każdego miesiąca;- składniki wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z kategorią zaszeregowania,stosownie do zajmowanego stanowiska pracy oraz posiadanych kwalifikacji zawodowychwymaganych przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości pracy; dodatekstażowy;- inne składniki wynagradzania przysługujące zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,w szczególności: nagroda jubileuszowa, jednorazowa odprawa w związku z przejściem naemeryturę lub rentę, dodatkowe wynagrodzenie roczne, wynagrodzenie za pracę wgodzinach nadliczbowych, wynagrodzenie za usprawiedliwioną nieobecność w pracy z godniez Kodeksem pracy, premia uznaniowa, dodatek specjalny;- korzystanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;- szkolenia.