Starszy inspektor

  1. Praca zachodniopomorskie
  2. Oferty pracy
  3. Starszy inspektor
Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Szczecinie
Zachodniopomorski Wojewódzki Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor
Miejsce pracy: Szczecin
Ogłoszenie o naborze Nr 157242

Warunki pracy

Obciążenie mięśniowo-szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych, sporadyczne wyjazdy służbowe, reprezentowanie urzędu na zewnątrz, stanowisko jednoosobowe.


Praca w siedzibie urzędu. Brak jest odpowiednio dostosowanych toalet dla osób z niepełnosprawnościami, praca jest wykonywana w budynku nieposiadającym podjazu, z windą. Praca wykonywana głównie w pozycji siedzącej, w zadaniowym systemie czasu pracy.

Zakres zadań

  • Prowadzenie kontroli warunków pracy, przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
  • Bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do ich usunięcia.
  • Sporządzanie raz w roku analizy stanu BHP z propozycją przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganiu zagrożeń życia i zdrowia pracowników.
  • Doradztwo z zakresie obowiązujących przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, udział w opracowaniu wewnętrznych aktów dot. bezpieczeństwa i higieny pracy.
  • Udział w zespołach powypadkowych i prowadzenie dokumentacji powypadkowej.
  • Współdziałanie z organami sprawującymi nadzór nad warunkami pracy, lekarzem sprawującym opiekę profilaktyczną nad pracownikami.
  • Prowadzenie kontroli w każdym miejscu wykonywania pracy, występowanie do osób kierujących pracownikami z zaleceniami usunięcia stwierdzonych zagrożeń oraz uchybień w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, udział w dokonywaniu ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą.
  • Prowadzenie szkoleń w zakresie zapewnienia odpowiedniego bezpieczeństwa i higieny pracy, współpraca z odpowiednimi komórkami organizacyjnymi w zakresie zapewnienia własciwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników, przeprowadzanie instruktażu ogólnego dla osób przyjmowanych do pracy.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w służbie BHP
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Znajomość przepisów prawnych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy i umiejętność ich stosowania w praktyce.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Szkolenie inspektorów ochrony przeciwpożarowej
  • Prawo jazdy kat. B,

Powiązane