Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Szczecinie
Zachodniopomorski Wojewódzki Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Zachodniopomorski Wojewódzki Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor
Miejsce pracy: Szczecin
Ogłoszenie o naborze Nr 157242
Warunki pracy
Obciążenie mięśniowo-szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych, sporadyczne wyjazdy służbowe, reprezentowanie urzędu na zewnątrz, stanowisko jednoosobowe.
Praca w siedzibie urzędu. Brak jest odpowiednio dostosowanych toalet dla osób z niepełnosprawnościami, praca jest wykonywana w budynku nieposiadającym podjazu, z windą. Praca wykonywana głównie w pozycji siedzącej, w zadaniowym systemie czasu pracy.
Zakres zadań
- Prowadzenie kontroli warunków pracy, przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do ich usunięcia.
- Sporządzanie raz w roku analizy stanu BHP z propozycją przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganiu zagrożeń życia i zdrowia pracowników.
- Doradztwo z zakresie obowiązujących przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, udział w opracowaniu wewnętrznych aktów dot. bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Udział w zespołach powypadkowych i prowadzenie dokumentacji powypadkowej.
- Współdziałanie z organami sprawującymi nadzór nad warunkami pracy, lekarzem sprawującym opiekę profilaktyczną nad pracownikami.
- Prowadzenie kontroli w każdym miejscu wykonywania pracy, występowanie do osób kierujących pracownikami z zaleceniami usunięcia stwierdzonych zagrożeń oraz uchybień w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, udział w dokonywaniu ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą.
- Prowadzenie szkoleń w zakresie zapewnienia odpowiedniego bezpieczeństwa i higieny pracy, współpraca z odpowiednimi komórkami organizacyjnymi w zakresie zapewnienia własciwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników, przeprowadzanie instruktażu ogólnego dla osób przyjmowanych do pracy.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średnie zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracydoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w służbie BHP
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Znajomość przepisów prawnych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy i umiejętność ich stosowania w praktyce.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Szkolenie inspektorów ochrony przeciwpożarowej
- Prawo jazdy kat. B,