Starszy Referent w Dziale Spraw Międzynarodowych

  1. Praca zachodniopomorskie
  3. Oferty pracy
  5. Starszy Referent w Dziale Spraw Międzynarodowych
Uniwersytet Szczeciński poszukuje osoby do pracy na stanowisku
Starszy Referent w Dziale Spraw Międzynarodowych
Miejsce pracy: Szczecin
Wymiar czasu pracy: 1 etat
Zatrudnienie: umowa o pracę na czas określony
Termin składania podań: do 20.04.2026 r.
Oferta jest skierowana do osób wszystkich płci.
Osoba przyjęta do pracy może określić formę nazwy stanowiska zgodnie z płcią preferowaną.

Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe licencjackie;
  • Płynna znajomość języka polskiego (min. C1, w przypadku obywateli polskich świadectwo dojrzałości z języka polskiego wydane przez Okręgową Komisję Egzaminacyjną) i języka angielskiego (min. C1) w mowie i piśmie;
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz samodzielność w realizacji zadań;
  • Komunikatywność i umiejętność współpracy z pracownikami administracyjnymi oraz jednostkami Uczelni;
  • Otwartość i umiejętność komunikacji w środowisku międzynarodowym;
  • Samodyscyplina i wysoka motywacja do realizacji powierzonych zadań;
Wymagania dodatkowe:
  • Doświadczenie w tworzeniu treści i prowadzeniu kanałów w mediach społecznościowych.
Główne zadania na stanowisku pracy:
  • Obsługa studentów i/lub pracowników Uczelni, uczestniczących w programach mobilności koordynowanych przez Dział Spraw Międzynarodowych;
  • Obsługa studentów i/lub pracowników zagranicznych instytucji partnerskich, uczestniczących w programach mobilności koordynowanych przez Dział Spraw Międzynarodowych;
  • Współpraca z organizacjami studenckimi wspierającymi goszczenie studentów zagranicznych w Uczelni;
  • Udział w bieżących pracach Działu Spraw Międzynarodowych wynikających z realizacji strategii internacjonalizacji uczelni.
Wymagane dokumenty:
Dokumenty dodatkowe:
  • Referencje z dotychczasowych miejsc pracy (jeżeli osoba takie posiada).
Oferty prosimy składać:
  • Drogą elektroniczną za pomocą przycisku aplikowania w nieprzekraczalnym terminie do dnia 20.04.2026 r.
Uczelnia zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami przystępującymi do rekrutacji.

W Uniwersytecie Szczecińskim obowiązuje wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych wprowadzona Zarządzeniem nr 158/2024 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 18 września 2024 r. w sprawie nadania Regulaminu zgłaszania przypadków nieprawidłowości oraz ochrony sygnalistów w Uniwersytecie Szczecińskim, dostępna na stronie internetowej (https://bip.usz.edu.pl/zarzadzenie/21464/zarzadzenie-nr-158-2024).

Na tym stanowisku pracy wynagrodzenie za pracę obejmuje:
  • wynagrodzenie zasadnicze od 4010 zł do 4360 zł brutto miesięcznie; załącznik nr 4 zarządzenia nr 80/2023 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 5 czerwca 2023 r. w sprawie nadania Regulaminu wynagradzania w Uniwersytecie Szczecińskim w związku z załącznikiem nr 2 do zarządzenia nr 2/2025 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 22 stycznia 2025 r. zmieniające zarządzenie w sprawie nadania Regulaminu wynagradzania w Uniwersytecie Szczecińskim oraz § 5 ust. 5 zarządzenia nr 80/2023 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 5 czerwca 2023 r. w sprawie nadania Regulaminu wynagradzania w Uniwersytecie Szczecińskim)
  • premia regulaminowa w wysokości 20 % (§ 2 ust. 8 załącznika nr 11 do zarządzenia nr 80/2023 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 5 czerwca 2023 r. ze zm.);
  • dodatek za staż pracy w wysokości od 0% do 20% (§ 16 ust. 1 zarządzenia nr 80/2023 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 5 czerwca 2023 r. ze zm);
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne po spełnieniu przesłanek ustawowych (§ 23 zarządzenia nr 80/2023 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 5 czerwca 2023 r. ze zm);
  • nagrodę jubileuszową (§ 22 zarządzenia nr 80/2023 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 5 czerwca 2023 r. ze zm.)
  • odprawę emerytalną lub rentową (§ 24 ust. 1 pkt 2 zarządzenia nr 80/2023 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 5 czerwca 2023 r. ze zm.).
Osoba zatrudniona na tym stanowisku pracy może w uzasadnionych przypadkach otrzymać:
  • nagrodę Rektora US (§ 20 zarządzenia nr 80/2023 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 5 czerwca 2023 r. ze zm.);
  • dodatek zadaniowy (§ 17 ust. 1 20 zarządzenia nr 80/2023 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 5 czerwca 2023 r. ze zm.);
  • dodatek projektowy (§ 10 ust. 1 zarządzenia nr 80/2023 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 5 czerwca 2023 r. ze zm.);
  • podniesienie wynagrodzenia zasadniczego o 10% na okres nie dłuższy niż 12 m-cy przed rozwiązaniem stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę po spełnieniu dodatkowych warunków (§ 25 zarządzenia nr 80/2023 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 5 czerwca 2023 r. ze zm.).
W miarę możliwości finansowych pracodawca może osobie zatrudnionej zapewnić ubezpieczenie zdrowotne (pakiet podstawowy).
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Powiązane

Kołobrzeg Koszalin Specjalista ds. Administracyjnych Pracownik Działu Obsługi Klienta zachodniopomorskie Szczecin Asystent/ka ds. Administracji Szczecin

Podobne ogłoszenia:

12 Kwietnia 2026

Referent/referentka

Firma: 12 PUŁK LOGISTYCZNY w Kołobrzegu/17 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Kołobrzegu (JW Nr 2117)

Lokalizacja: zachodniopomorskie / Kołobrzeg

MIEJSCE PRACY: JEDNOSTKA WOJSKOWA NR 2117.Wykonywanie, archiwizowanie dokumentacji w zakresie służby mps, wydawanie i rozliczanie rozkazów wyjazdów w ramach służby mps.Praca od pon.-czw. w godz....

Więcej

12 Kwietnia 2026

Referent/referentka

Firma: Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Myśliborzu

Lokalizacja: zachodniopomorskie / Myślibórz

Warunki pracy Praca w siedzibie inspektoratu , budynekj piętrowy z windą od poniedzialkju do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00 obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie praca zwiazana...

Więcej

10 Kwietnia 2026

Referent ds. egzekucji (k/m)

Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Drawsku Pomorskim

Lokalizacja: zachodniopomorskie / Drawsko Pomorskie

Akredytacja dokumentacji, sporządzanie pism, rejestracja wniosków Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:

Więcej

10 Kwietnia 2026

Referent/referentka

Firma: DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W GRYFICACH

Lokalizacja: zachodniopomorskie / Gryfice

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:a) Obsługa kasowa Domu Pomocy Społecznej,b) Przygotowywanie przelewów,c) Rozliczenie żywienia oraz ilości posiłków,d) Uzgodnienia stanów...

Więcej