Kiedy pracownik może skorzystać z urlopu okolicznościowego?

Kiedy pracownik może skorzystać z urlopu okolicznościowego?

Nikomu nie trzeba przypominać o tym, że wszystkim pracownikom z Bornego Sulinowa zatrudnionym w oparciu o umowę o pracę, przysługuje urlop wypoczynkowy. Jego wymiar jest uzależniony od wykształcenia i stażu pracy. Pracownicy zwykle starają się mądrze gospodarować wolnymi dniami, ale nie wszyscy wiedzą, że w nadzwyczajnych sytuacjach, można też skorzystać z urlopu okolicznościowego.

W jakich sytuacjach pracownikowi przysługuje urlop okolicznościowy? Rozporządzenie Ministra Pracy jasno mówi o tym, że z uwagi na ważne wydarzenia pracownikowi przysługują dodatkowe wolne dni, które są płatne. Wniosek o urlop okolicznościowy można złożyć w przypadku:

  • ślubu pracownika (2 dni urlopu),
  • urodzenia się dziecka (2 dni wolnego),
  • zgonu małżonka, dziecka, ojca, matki, macochy lub ojczyma (2 dni urlopu),
  • ślubu dziecka (1 dzień wolnego)
  • pogrzebu siostry, brata, teściowej, teścia, babki, dziadka lub innej osoby pozostającej na utrzymaniu pracownika (1 dzień wolnego).

Warto pamiętać o tym, że podwładny, nawet jeśli jest rozwiedziony, to nadal może skorzystać z urlopu okolicznościowego w przypadku śmierci byłego teścia lub teściowej. Ponadto każdy pracownik jest uprawniony do tego, aby wnioskować o wolne z powodu konieczności opieki nad dzieckiem do 14 roku życia.

Oczywiście, aby otrzymać zgodę na urlop okolicznościowy, należy szybko powiadomić pracodawcę o planowanej nieobecności, a także przedstawić niezbędną dokumentację, taką jak przykładowo akt zgonu. Osoby, które mają trudności w wyegzekwowaniu należnego urlopu, czy to wypoczynkowego, czy okolicznościowego bez wątpienia, powinny rozważyć szukanie nowej pracy w Bornem Sulinowie.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Wypełnij to pole
Wypełnij to pole
Proszę wpisać prawidłowy adres e-mail.
Aby kontynuować, musisz zaakceptować warunki

Najnowsze oferty pracy:

14 Lipca 2025

Agent Nieruchomości

RE/MAX Polska

zachodniopomorskie / Koszalin

  • Co otrzymasz jako agent nieruchomości RE/MAX? wiedzę, która da Ci możliwość pracowania TYLKO na umowach ekskluzywnych, tzw. na wyłączność europejskie certyfikowane szkolenia podstawowe ,...
Więcej

14 Lipca 2025

Agent Nieruchomości

RE/MAX Polska

zachodniopomorskie / Kołobrzeg

  • Co otrzymasz jako agent nieruchomości RE/MAX? wiedzę, która da Ci możliwość pracowania TYLKO na umowach ekskluzywnych, tzw. na wyłączność europejskie certyfikowane szkolenia podstawowe ,...
Więcej

14 Lipca 2025

Agent Nieruchomości

RE/MAX Polska

zachodniopomorskie / Szczecin

  • Co otrzymasz jako agent nieruchomości RE/MAX? wiedzę, która da Ci możliwość pracowania TYLKO na umowach ekskluzywnych, tzw. na wyłączność europejskie certyfikowane szkolenia podstawowe ,...
Więcej
Więcej ofert pracy

Baza ofert

Praca

Najnowsze oferty pracy:

14 Lipca 2025

Agent Nieruchomości

RE/MAX Polska

zachodniopomorskie / Koszalin

  • Co otrzymasz jako agent nieruchomości RE/MAX? wiedzę, która da Ci możliwość pracowania TYLKO na umowach ekskluzywnych, tzw. na wyłączność europejskie certyfikowane szkolenia podstawowe ,...
Więcej

14 Lipca 2025

Agent Nieruchomości

RE/MAX Polska

zachodniopomorskie / Kołobrzeg

  • Co otrzymasz jako agent nieruchomości RE/MAX? wiedzę, która da Ci możliwość pracowania TYLKO na umowach ekskluzywnych, tzw. na wyłączność europejskie certyfikowane szkolenia podstawowe ,...
Więcej

14 Lipca 2025

Agent Nieruchomości

RE/MAX Polska

zachodniopomorskie / Szczecin

  • Co otrzymasz jako agent nieruchomości RE/MAX? wiedzę, która da Ci możliwość pracowania TYLKO na umowach ekskluzywnych, tzw. na wyłączność europejskie certyfikowane szkolenia podstawowe ,...
Więcej

14 Lipca 2025

Lekarz Ortopeda

Medicover Sp. z o.o.

zachodniopomorskie / Szczecin

  • Jeśli posiadasz: tytuł lekarza specjalisty bądź jesteś lekarzem w trakcie specjalizacji – po 2. roku specjalizacji prawo wykonywania zawodu umiejętność obsługi komputera Oferujemy:...
Więcej
Więcej ofert pracy