Inspektor/inspektorka

Warunki pracy

Praca o charakterze kontrolnym w systemie ośmiogodzinnym: praca zarówno w siedzibie urzędu jak i w terenie - wyjazdy służbowe, prowadzenie samochodu służbowego, wykonywana w pozycji siedzącej, wymuszonej, przebywanie w niskich temperaturach(chłodnie), zapylenie(elewatory, magazyny) , wstęp na środki transportu (ładownie statków, wagony). Praca wymaga sprawności ruchowej. Na stanowisku pracy występują zadania wymagające skupienia, koncentracji uwagi, zdyscyplinowania, dokładności, dobrej pamięci, skrupulatności, spostrzegawczości, komunikatywności, zrównoważenia emocjonalnego, zdolności logicznego argumentowania. Stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, monitor ekranowy - obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie. 

Zakres zadań

• Przeprowadza kontrole jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych w produkcji i obrocie oraz sprowadzanych lub wywożonych za granicę, w tym kontrola graniczna w celu wyeliminowania z obrotu artykułów niespełniających wymagań określonych w przepisach o jakości handlowej lub deklarowanych przez producenta.
• Przygotowuje dokumentację z przeprowadzonych kontroli w celu przedstawienia ustalonego stanu faktycznego i ewentualnego sporządzenia na jej podstawie projektów informacji, projektów dokumentów w celu prowadzenia postępowania administracyjnego.
• Ocenia jakość handlową artykułów rolno-spożywczych na wniosek przedsiębiorcy w celu potwierdzenia spełnienia określonych w przepisach o jakości handlowej oraz deklarowanych przez producenta.
• Realizuje zadania związane z opracowywaniem i wydawaniem publikacji oraz realizowniem programów edukacyjnych popularyzujących wiedzę o jakości handlowej artykułów rolno-spośżywczych. Prowadzi działalność edukacyjną i komunikacją wynikającą z przepisów o jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych. Uczestniczy w promowaniu produkcji ekologicznej, rolniczego handlu detalicznego i krótkich łańcuchów dostaw.
• Uczestniczy w wykrywaniu i przeciwdzialaniu oszustom żywnościowym.
• Wykonuje inne prace związane z działalnością oddziału zlecone przez Kierownika Oddziału.

Wymagania niezbędne

• Czynne prawo jazdy kat.B,
• Obsluga komputera
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r
• Podstawowa znajomość ustaw i przepisów związnych z dzialalnością WIJHARS.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Szkolenie przygotowawcze w Służbie Cywilnej,
• Komunikatywność,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Analityczne myślenie
• Zdolność do pracy w sytuacjach stresowych.