Każda osoba poszukująca pracy powinna dobrze zastanowić się nad tym, które kompetencje są jej mocną stroną. Autorefleksja na pewno przyda się przy określeniu swojej ścieżki kariery. Warto wiedzieć, jakie kompetencje są najbardziej pożądane przez pracodawców.
Jedną z bardzo przydatnych cech jest umiejętność pracy w zespole. Ta kompetencja liczy się m.in. na stanowiskach sprzedażowych czy w szkole. Jeśli potrafimy współpracować zespołowo, to znaczy też, że umiemy osiągać kompromisy, jesteśmy komunikatywni i odpowiedzialni.
W znalezieniu pracy w Barlinku na pewno pomogą zdolności sprzedażowe. Znajomość technik negocjacji i pewność siebie są niezbędne u osób, którym marzy się kariera przedstawiciela handlowego lub doradcy ds. nieruchomości. Z kolei w takim sektorze jak bankowość, przyda się umiejętność budowania długofalowych relacji z klientem.
Bardzo istotną kwestią jest także biegłość językowa. Obecnie możemy znaleźć oferty pracy w Barlinku dla asystentów do spraw administracji i finansów ze znajomością takich języków jak niemiecki, angielski, włoski lub francuski. Płynność językowa jest wymagana do utrzymywania kontaktów z klientami biznesowymi. Osoba, która otrzyma ten etat, może liczyć na stabilne warunki zatrudnienia i zaplecze socjalne.