Tendencja spadkowa bezrobocia widoczna w całym województwie zachodniopomorskim odzwierciedla się także i trochę w Kaliszu. W związku z ogólnymi tendencjami rynkowymi sytuacja nie zaskakuje. Jest to dobry moment zarówno dla pracowników, jak i pracodawców.
Rekrutacja się wydłuża
Pracodawcy podkreślają, że w obecnej sytuacji, kiedy wymagania kandydatów do pracy mają wpływ na zatrudnienie, proces rekrutacji znacznie się wydłuża. Jeszcze kilka lat temu pracodawca był na pozycji startowej, gdzie mógł przebierać w pracownikach. Teraz sytuacja na rynku nie sprzyja szybkiemu zatrudnianiu. Proces rekrutacji przeszedł przeobrażenia i jest dostosowany całkowicie pod kandydata, a jego rola ogranicza się często do niezbędnego minimum. Do 2030 roku z rynku zniknie niemal półtora miliona osób aktywnych zawodowo. Wtedy poszukiwania w gruncie rzeczy będą jeszcze bardziej skomplikowane, zwłaszcza w zawodach, gdzie potrzebne są kwalifikacje fachowe. Dobrze, by było gdyby pojawiły się nowe placówki zawodowe, które dadzą rynkowi fachowców, na których jest aktualnie zapotrzebowanie.
Kogo szukają?
Na rynku kaliskim jest bardzo duże zapotrzebowanie na kompetentnych i wykwalifikowanych pracowników w zawodach takich jak m.in.
Betoniarze i zbrojarze
Blacharze samochodowi
Brukarze
Cieśle i stolarze budowlani
Kelnerzy i barmani
Kierowcy ciągnika siodłowego
Kierowcy samochodów dostawczych
Kierowcy samochodu ciężarowego
Piekarze
Robotnicy budowlani
Zaopatrzeniowcy i dostawcy
Zdobycie konkretnego zawodu pozwoli z powodzeniem odnaleźć się wśród zmian na rynku pracy.